Obowiązki rejestracyjne i nowe kody ubezpieczeniowe na mały ZUS
Aby skorzystać z tej ulgi należy złożyć w ZUS dokumenty:
- wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, gdy kontynuujemy prowadzenie działalności prowadzonej w 2018r.,
Mały ZUS 2019
Od 1 stycznia 2019 r. można opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od przychodów.
Aby skorzystać w danym roku z „małej działalności gospodarczej”, należy spełnić poniższe warunki:
- prowadzenie działalności gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub innych przepisów szczególnych,
Dokumentacja powypadkowa zleceniobiorcy
Dokumentację powypadkową sporządza zleceniodawca – jest to karta wypadku wraz z dokumentacją medyczną o udzieleniu pierwszej pomocy i przesłuchaniu świadków.
Wniosek do ZUS może zostać złożony przez zakład pracy, ale także przez osobę, która wnosi o ustalenie jednorazowego odszkodowania.
25 listopada 2018 r. wchodzą w życie przepisy ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Nowe regulacje pozwalają ustanowić zarządcę sukcesyjnego, dzięki któremu możliwe jest dalsze funkcjonowanie firmy w przypadku śmierci osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą.
Minimalne wynagrodzenie
Minimalne wynagrodzenie za pracę zostało ustalone na 2019 rok w wysokości 2.250,00 zł. Kwota minimalnego wynagrodzenia jest kwotą brutto i dotyczy pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy. Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy jest ustalana proporcjonalnie do liczby godzin pracy przypadających w danym miesiącu, biorąc pod uwagę wysokość minimalnego wynagrodzenia.
Strona 2 z 3