Ubezpieczony spełniający warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniem społecznym z kilku tytułów, zostanie objęty ubezpieczeniem z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Na wniosek można wybrać ubezpieczenie z pozostałych tytułów, wybrać wszystkie lub niektóre tytuły, a także je zmieniać.

Zmiana od 01.01.2016r.

Jeżeli podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w danym miesiącu będzie niższa od minimalnego wynagrodzenia (w przypadku osoby spełniającej warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami z innych tytułów), osoba ta będzie podlegała ubezpieczeniom również z innych tytułów.

Podsumowanie

Tak jak dotychczas obowiązkiem ubezpieczenia objęta będzie pierwsza umowa (chyba, że ubezpieczony wybierze inaczej). Jeśli jednak podstawa wymiaru składek z tej umowy będzie niższa od 1850 zł (czyli kwoty minimalnej płacy w 2016r.), to kolejna umowa także będzie podlegać obowiązkowo pod ZUS.
Przychody z kilku umów zlecenia należy zsumować, aż do uzyskania ustawowego minimum, dopiero umowa, która przewyższa kwotę minimum (w 2016r. 1850,00 zł), nie będzie podlegała pod obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

Problemy w praktyce

Aby „uwolnić się” z obowiązkowego ozusowania należy przedstawić płatnikowi dokumenty, z których będzie wynikało, że nie trzeba opłacać obowiązkowego zus-u z tej konkretnej umowy np. będzie to inna umowa zlecenia przedstawiona do wglądu, zaświadczenie o zatrudnieniu na zlecenie ze wskazaniem podstawy wymiaru składek z tej umowy lub  też dokument ZUS RMUA. Niestety oświadczenie ubezpieczonego już nie wystarczy i nie będzie chroniło płatnika składek, który odpowiada za prawidłowe rozliczenia z ZUS.
Od przyszłego roku w czuwaniu nad prawidłowością ustalania obowiązku ubezpieczeniowego pomoże ZUS – płatnik składek będzie mógł wystąpić z wnioskiem o zbadanie prawidłowości ustalenia obowiązku ubezpieczenia społecznego za podwójnego, czy wielokrotnego zleceniobiorcę.

Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r. poz. 1831)